مخاطر العمل والوقاية منها كما سنتحدث عن مخاطر العمل في المصانع وما هي اسباب الحوادث واصابات العمل وطرق الوقاية منها. سنتحدث أيضًا عن كيفية تجنب حوادث العمل. كل هذه المواضيع ستجدها من خلال هذا المقال.
مخاطر العمل والوقاية
1- التعرض لمواد كيميائية خطرة
يمكن أن تؤثر المواد الكيميائية الخطرة في مكان العمل أيضًا على سلامة الموظفين، خاصةً عند تعرضهم لهذه المواد دون اتخاذ تدابير السلامة المناسبة، لأن التعرض للمواد الكيميائية يسبب عددًا من الآثار تتراوح من السرطان وفشل الأعضاء إلى الوفاة.
2- السرقة في مكان العمل
السرقة في مكان العمل تعني قيام الموظف بأخذ نقود أو ممتلكات غير نقدية من مؤسسته بطريقة غير مشروعة، وتحدث هذه المشكلة من بعض الموظفين بهدف تصفية حسابات مع أصحاب العمل أو بسبب تدني الأجور أو ظروف العمل غير المواتية الأخرى.
3- الحوادث الكهربائية
تعتبر الحوادث الكهربائية شائعة في أماكن العمل بسبب
إن التعرض غير المحمي لمآخذ التيار الكهربائي ذات الجهد العالي، والحروق الكهربائية، والحرائق الكهربائية، والصدمات الكهربائية هي الأنواع الثلاثة الرئيسية للحوادث الكهربائية.
4- حوادث الحريق
يعد حادث الحريق من أصعب المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها العامل لأنه يمكن أن يتسبب في خسائر في الأرواح والممتلكات. لتجنب نشوب حريق في أي مكان عمل، يجب تحديد الأسباب المحتملة للحريق، وهناك بعض الأشياء التي يجب ملاحظتها والعناية بها في مكان العمل.
طرق منعه
1- ضرورة استخدام معدات الوقاية الشخصية والسلامة أثناء العمل وعدم التقليل من أهميتها.
2- ضرورة توفير صندوق إسعافات أولية في مواقع العمل للتعامل مع الإصابات الطفيفة بشكل سريع.
3- إبعاد المواد الكيماوية والقابلة للاشتعال عن أماكن تجمعات العمال لأنها مصدر خطر حقيقي على المصانع والمنشآت والعاملين فيها.
4- تفعيل مفهوم السلامة المهنية داخل المصانع والمنشآت من خلال إيجاد مشرف للسلامة المهنية لمتابعة متطلبات السلامة التي من شأنها الحد من كثير من الحوادث.
5- التركيز على رفع جاهزية العاملين في المصانع والمنشآت من خلال تنفيذ تمارين من شأنها تزويدهم بالخبرة الكافية حول كيفية الإخلاء والتعامل مع الحوادث عند وقوعها.
6- الحفاظ على التنسيق بين أصحاب المصانع أو المسؤولين عنهم مع مؤسسة الدفاع المدني للسلامة والصحة المهنية والجهات المعنية في هذا الصدد من خلال عقد دورات لمشرفي العمل والعاملين بهدف توفير بيئة عمل آمنة للجميع.
7- العمل على إصدار الكتيبات والملصقات والملصقات بشكل دوري ومواكبة مستجدات بيئة العمل في مجال السلامة العامة، حيث تعتبر هذه المطبوعات من الأمور الضرورية والمهمة لتثقيف العاملين وتوعيتهم وبالتالي تقليل الإصابات في العمل. بيئة.
مخاطر العمل في المصانع
1- مخاطر الرفع اليدوي.
2- أخطار الرفع الميكانيكي. مخاطر المرور والتنقل.
3- مخاطر وانهيارات الجسيمات المتساقطة.
4- مخاطر التسمم.
5- أخطار الحريق والانفجارات.
6- الأخطار الكهربائية.
7- أخطار المشي أو الانزلاق أو السقوط من المرتفعات.
8- ومخاطر قلة النظافة.
9- مخاطر الضوضاء.
10- مخاطر الاهتزازات.
11- الأخطار البيولوجية.
12- أخطار البيئات الحرارية.
13- مخاطر الإنارة.
14- مخاطر الإشعاع.
15- مخاطر الآلات والأدوات.
16- مخاطر تدخلات الشركات الأجنبية.
17- المخاطر التنظيمية في العمل والضغوط.
أسباب الحوادث وإصابات العمل وطرق الوقاية منها
1- أسباب شخصية بحتة
ثبت أنه كلما تمتع العامل بحالة صحية جيدة، زادت قدرته على تحمل ظروف العمل وتجنب التعب والإرهاق السريع، خاصة في المهن التي تتطلب قدرة بدنية معينة، مثل الآلات الثقيلة والرافعات أو العمل في المناجم و الاعجاب.
2- عيوب في الحواس
ضعف البصر، حيث أن أي ضعف في التمييز بين أجزاء العمل أو الأجزاء المتحركة بالآلات قد يتسبب في إصابة العامل، لذلك من الضروري أن يتمتع العامل بالقوة البصرية الكافية التي تمكنه من أداء عمله دون خطر. وتجنب وقوع الإصابات والحوادث المختلفة الحالة النفسية
يزيد الضيق النفسي من حدوث الإصابات وحوادث العمل، حيث يفقد الشخص السيطرة على جهازه العصبي ويتشتت عقله ويقل تركيزه.
3- أسباب مهنية
تعد الخبرة والمهارة من الشروط الأساسية لإتقان أي عمل والقيام به على أكمل وجه، ولكن المهارة قد تكون سببًا مباشرًا للحوادث وإصابات العمل، عندما تصل إلى صاحبها لدرجة الغرور واللامبالاة في أداء العمل من المنطق أنه يعرف كل شيء، وكذلك التوازن بين سرعة الإدراك وسرعة الحركة، ومن تكون حركته أسرع من إدراكهم سيتسببون في وقوعهم في حوادث خطيرة.
4- طرق غير آمنة
مثل استخدام الأدوات اليدوية بطريقة خاطئة، أو استخدامها في غير الأعمال المخصصة لها، وعدم استخدام معدات الحماية الشخصية، وعدم مراعاة النظافة والنظام في مكان العمل، والتحدث والمزاح أثناء أداء العمل أو الركض، مما يصرف انتباههم عن ماذا يفعلون.
5- أسباب متنوعة
1- تحديد الراتب بالقطعة مما يؤدي إلى زيادة سرعة العامل والتخلي عن قواعد السلامة
2- عدم اختيار العامل المناسب للوظيفة المناسبة التي تتناسب مع قدراته العقلية والنفسية والبدنية وخبرته ومهاراته في أداء العمل بما يتناسب مع مؤهلاته وطموحاته.
3- إهمال العامل لقواعد وتعليمات السلامة
4- عدم إبلاغ العامل بأخطار الآلة التي يعمل عليها
5- العمل الإضافي لزيادة الدخل دون أخذ قسط كافٍ من الراحة
6- العمل على الآلات والآلات دون إذن مسبق ودون تدريب وخارج ساعات العمل
طرق الوقاية
1- اغلاق واستخدام الاجهزة المعيبة
2- توعية العاملين بأخطار التيار الكهربائي
3- لا تلمس خطوط النقل
4- استخدام العزل الأرضي
5- استخدام الجهد المنخفض
6- استخدام المواد العازلة واختبارها بشكل دوري
7- تبريد بعض الاجهزة الكهربائية
8- توفير وسائل ومعدات إطفاء الحريق
كيفية تجنب حوادث العمل
1- وضع معايير السلامة
يجب على الإدارة تحديد متطلبات السلامة الرئيسية وربطها بالوثائق المعتمدة التي يتبعها العمال ويلتزمون بها، ويمكن ربط ذلك ببعض الحوافز عند الامتثال وتنفيذ عقوبات الإهمال المفرط في إطار السلامة العامة.
2- تدريب العاملين
يجب أن تقوم إدارة الشركة الناجحة بتعليم الموظف أساسيات السلامة داخل المنظمة وطرق التعامل مع المخاطر والطوارئ وآلية العمل الآمن، لأن الموظف قد يشكل خطراً على نفسه وعلى باقي الأشخاص في مكان العمل. .
3- الإشراف والمتابعة المستمرة
يجب أن تراقب الإدارة الناجحة العمال باستمرار، وتضمن التزامهم بتدابير السلامة العامة اللازمة، ويمكن تجهيز الإدارات الخاصة للقيام بهذه المهام الإلزامية داخل أي منظمة.
4- لا تجازف
يجب على العمال الابتعاد عن الأعمال الخطرة واستخدام القوة والضغط لإنجاز المهمة، لأن هذا يخلق فرصة كبيرة للإصابات والحوادث المرتبطة بالعمل.
5- تصميم مكان العمل
تفرض طبيعة العمل بعض الإجراءات الوقائية، فمثلاً إذا افترضنا أن العمل يعتمد على العمل بالقرب من الأجزاء الحادة في أعمال الحدادة والقطع والتقطيع، فمن الضروري توفير دروع حماية لجميع أعضاء جسم الموظف. من هذه الأدوات الخطرة، وغيرها من الأمثلة المحتملة، ويتم تطوير الحلول وفقًا للمخاطر المحتملة.